jueves, 26 de enero de 2012

Consecuencias del gobierno de la ultraderecha: Hablemos de Madrid #GlobalrEvolution #noalosrecortesdeRajoy #15M #spanishrevolution #nolesvotes #democraciarealya #1Persona1Voto


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Consecuencias del gobierno de la ultraderecha: Hablemos de Madrid
Cuatro noticias que ilustran a la perfección la actual situación en la que se encuentra inmersa la Comunidad de Madrid, después de años de sucesivos gobiernos de la ultraderecha. Privatizaciones, cultura del pelotazo, abusos laborales, recortes sociales, ataques a la libertad de expresión...
Varias fuentes

El Ayuntamiento busca bibliotecarios que trabajen gratis

El concejal de Cultura quiere que los vecinos trabajen de forma desinteresada en las bibliotecas. Villalonga cree que las actuales plantillas de funcionarios son insostenibles

 Madrid /Prensa
El Ayuntamiento de Madrid quiere "abrir las bibliotecas al trabajo de los voluntarios". Es decir, que los vecinos colaboren con su trabajo en el día a día de los centros. La propuesta la ha hecho esta mañana el concejal de Cultura del Consistorio, Fernando Villalonga, durante su visita a la futura biblioteca municipal de Carabanchel, que pese a tener la obra terminada y presupuesto para equipamiento y fondos bibliográficos, aún tardará al menos medio año en inaugurarse. "Solo nos falta el personal, y para ello quiero proponer un nuevo modelo de gestión, no solo para Carabanchel, sino para todos los barrios de Madrid, más participativo con la ciudadanía", ha asegurado Villalonga. "Allá donde la administración no llegue, pedimos la colaboración ciudadana".
¿Qué tareas podrían desarrollar los voluntarios? El concejal no lo ha precisado, pero podrían, por ejemplo, colocar libros en su sitio, o complementar al personal funcionario en fines de semana, cuando las plantillas son más escasas, explican desde su departamento. Eso permitiría abrir más centros en domingos y festivos. En el área de Las Artes consideran que la plantilla de funcionarios, que actualmente supone algo más de 400 personas, es "insostenible". Y lo será aún más cuando a la red de bibliotecas municipales se sumen las de la Comunidad de Madrid, en virtud de las negociaciones sobre competencias duplicadas que mantienen las dos administraciones. Finalmente podrían pasar a ser gestionadas por el Ayuntamiento 13 de las 16 bibliotecas regionales, junto con su personal. En total, la nueva red de centros estaría formada por unos 900 funcionarios.
Villalonga ha ofrecido a tres asociaciones de vecinos del distrito que participen en la búsqueda de personas cualificadas que puedan trabajar como voluntarias en la biblioteca de Carabanchel. Estas asociaciones están "encantadas" con la propuesta, ha asegurado. Un posible perfil de voluntario sería el de bibliotecarios y archiveros jubilados que colaboren unas horas al día con los centros, siempre bajo la tutela y la supervisión de los funcionarios municipales.Villalonga ha enmarcado su propuesta en el contexto actual de dificultades económicas. El núcleo de gestión siempre estaría formado por profesionales, ha precisado.
El nuevo delegado de Las Artes (apenas lleva un mes en el cargo) quiere con esta propuesta trasladar a España una experiencia típica de los países anglosajones, ha explicado, donde no se concibe que los ciudadanos no dediquen unas horas de trabajo semanal al bien de la comunidad. Las asociaciones podrán usar los locales de la biblioteca de Carabanchel para sus actividades, ha propuesto. Y se ha adelantado a las críticas de los sindicatos, según ha dicho, con el argumento de que se trata de trabajar en favor de la sociedad para mantener "una cultura de calidad".
La plataforma añade: "En las bibliotecas anglosajonas, que cita el concejal, es lo mismo. Allí por ejemplo es habitual que personas que sepan ayuden a los niños en los deberes escolares voluntariamente. O que organice alguna actividad determinada. Pero a ningún alcalde norteamericano se le ocurriría defender que como no tiene presupuesto para contratar a personal en las bibliotecas va a llamar a voluntarios para que le resuelvan el problema"."Es una idea absurda y peregrina que los bibliotecarios madrileños no compartimos en absoluto", ha asegurado a EL PAÍS un portavoz de la Plataforma para la creación del Colegio profesional de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas de Madrid. "Los bibliotecarios siempre hemos tenido y agradecido el que haya personal voluntario para determinadas actividades (Cuentacuentos, ayuda en un taller...) pero que lo que no nos parece lógico es pensar en abrir tres bibliotecas a base de personal voluntario", ha añadido. "Se puede poner el ejemplo de un hospital, en el cual también puede haber voluntarios para visitar a los enfermos, pero a nadie se le ocurre ponerlo a funcionar con voluntarios que realicen tareas sanitarias propias de un médico o de un enfermero. Por mucho que los voluntarios sean médicos jubilados".

Los técnicos de Hacienda censuran el 'Las Vegas' madrileño

La construcción de un macrocomplejo del juego en Madrid supondría la creación de un "auténtico paraíso fiscal en el corazón de España" que generaría un "régimen excepcional de tributación". Así se ha expresado hoy el colectivo de los técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA), que agrupa a 8.000 técnicos.

Varios jugadores en una partida de ruleta
Varios jugadores en una partida de ruleta. - BLOOMBERG
Cincodias.com - Madrid - 24/01/2012 - 15:05
Las Vegas Sands ha presentado un proyecto que prevé invertir de 15.000 a 18.880 millones de euros hasta 2022 y crear, según sus cálculos, 164.000 empleos directos y 97.000 indirectos. Se construirían en Madrid o en Alcorcón doce hoteles resort (36.000 habitaciones), seis casinos, nueve teatros y tres campos de golf. El multimillonario Sheldon Adelson, dueño de la empresa, pone condiciones para iniciar el proyecto: serán necesarios cambios normativos, inversiones públicas y ventajas fiscales.
Adelson solicita cambiar la ley antiblanqueo de capitales, cambiar el Estatuto de los Trabajadores para relajar los convenios, dos años de exención en las cuotas a la Seguridad Social y de los impuestos estatales, regionales y municipales... "Requiere modificaciones legislativas que las tres Administraciones tenemos que hacer", dijo ayer la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre.
Los técnicos del Ministerio de Hacienda critican la propuesta porque crea una "zona franca para no liquidar el IVA ni otros impuestos". "La relajación de la Ley de Blanqueo de Capitales permitiría el lavado de cantidades millonarias de dinero negro en los casinos. Atentaría frontalmente contra el plan antifraude aprobado por el Gobierno hace sólo dos semanas y con el que prevé recaudar más de 8.000 millones", señalan en un comunicado.
El colectivo critica también que la tributación que propone "supondría recuperar la Ley Beckham". "Unido a las exenciones del pago de las cuotas a la Seguridad Social y otros impuestos, evitaría que el proyecto revirtiese en unos ingresos claros para las administraciones tributarias españolas", agregan. La agrupación asegura que la propuesta del grupo inversor atenta "contra el principio constitucional de equidad fiscal" y supondrá "un agravio comparativo para el resto de empresas".
El presidente de Gestha, Carlos Cruzado, ha concluido que la creación de puestos de trabajo, siempre "bienvenida", no debe hacerse "a cualquier precio". "Debe respetarse siempre el marco normativo y constitucional, incluyendo el artículo 31 relativo a la igualdad en el sistema tributario. No puede haber una doble vara de medir a los contribuyentes".

Una funcionaria va a trabajar enferma para que no le quiten el dinero de la baja

Una funcionaria denuncia que a pesar de estar recién operada no se coge la baja para no  perder dinero
Los funcionarios madrileños ya están sintiendo sobre sus propias carnes las medidas que a partir de este mismo mes de enero se están aplicando en la Comunidad de Madrid.
Uno de los asuntos más polémicos de los conocidos 'ajustes' (según el Gobierno de Aguirre) o 'recortes' (según los funcionarios) es la reducción de hasta el 40% del sueldo a todos aquellos trabajadores que se tengan que coger una baja por enfermedad.
La medida, que no está exenta de polémica, ya que hasta ahora todos los funcionarios acogidos al plan general disfrutaban de su sueldo íntegro mientras estaban de baja, ha obligado a muchos de ellos a ir enfermos a trabajar.
Este es el caso de María Dolores Sánchez, que trabaja como auxiliar del control de información en el Hospital Gregorio Marañón. Hace unos días se sometió a una operación maxilofacial en la que le quitaron parte de los dientes y, aunque sufre unos dolores "horribles", se ve obligada a ir a trabajar porque «no me puedo permitir estar de baja», comenta.
"Nos están quitando el derecho a ponernos malos. Vengo a trabajar con la cara hinchada y un fuerte dolor porquesoy mileurista y tengo que pagar mi casa. Por tres días de baja me quitarían 130 euros, y si ésta se alargara un mes la reducción superaría los 530", comenta. "Si quieren controlar el absentismo que pongan más inspectores, pero que no quiten dinero a la gente por ponerse enferma", añade indignada.  
EL SECTOR PÚBLICO DOBLA EN ABSENTISMO AL SECTOR PRIVADO
Los funcionarios de Madrid tienen una tasa de absentismo laboral que llega al 12%, mientras que en elsector privado la cifra es del 6%. Esto quiere decir que los empleados públicos no cumplen el 12% de las horas que deberían trabajar, mientras que en la empresa privada sólo se dejan por hacer el 6%.
Una cuestión que ha querido matizar la Comunidad de Madrid, es que esta reducción no afectaría a las bajas maternales, ni a las producidas por accidente laboral.

29 de enero: Defendamos las plazas como espacios públicos donde realizar asambleas

El Grupo de Trabajo de “Lo Público” formado por miembros de las Asambleas de Austrias y Lavapiés denunciamos el acoso intimidatorio que los cuerpos de “seguridad” ejercieron el pasado 22 de enero durante la Asamblea General de Sol. Agentes policiales, siguiendo órdenes de la Delegada de Gobierno Cristina Cifuentes, identificaron y amenazaron con multas a las personas allí reunidas.
Este no es un hecho aislado, se viene produciendo en los últimos tiempos un hostigamiento policial a todas aquellas personas que se reúnen en espacios públicos para actuar como ciudadanos críticos. La actuación gubernamental no consiste tan sólo en las formas que recogen los medios de comunicación, como detenciones y violencia física sino en acciones mucho más sutiles como multas, sanciones administrativas, apertura de procedimientos judiciales, etc.
Esto se explica en un contexto en el que para aplicar políticas de recortes necesitan una masa adormecida y pasiva que no responda al desmantelamiento de los derechos sociales y políticos. Se impide la libertad de expresión y reunión, rayando la prevaricación, cuando se trata de actividades políticas y no en eventos deportivos o religiosos.
En el caso de no solicitar un permiso para el domingo 29 las autoridades ya han advertido que sancionarán a cualquiera que libremente decida participar de esta Asamblea que lleva ocho meses realizándose sin incidentes que puedan interpretarse como peligrosos para bienes o personas.
El derecho a reunión es un DERECHO INALIENABLE al que no se puede renunciar sin perder nuestra condición de sujetos políticos.
Los derechos se ejercen, no se otorgan.
Por todo ello, convocamos a asistir masivamente a la Asamblea General de Sol el próximo domingo 29 de enero a las 12:00.

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